Как заработать деньги в праздничные дни

Какие праздничные дни в январе 2018 года оплачиваются в двойном размере? Должен ли работодатель оплачивать как заработать деньги в праздничные дни на работу в выходной и праздничный день в двойном размере в обязательном порядке? Согласно Трудового кодекса, в двойном размере оплачивается работа в выходные и праздничные дни, которые являются выходными. Правительство Российской Федерации проявило чудную заботу о тех, кто вынужден по долгу службы трудиться даже в праздники.

Оно объявила все новогодние каникулы праздничными днями с 1 по 8 января и потому работа в эти дни должна будет оплачена работодателем в двойном размере. Если бы эти дни были просто выходными, то те, кто работает по сменному графику не получали бы двойной оплаты, на нее могли рассчитывать только вызванные на работу по служебной необходимости. Но раз все дни новогодних каникул 2018 года остаются праздничными, то для всех категорий работников они оплачиваются вдвое против обычного. Напомню, как мы отдыхаем на новый год 2018: новогодние каникулы 2018 года начнутся с 30 декабря 2017 года, это суббота, по 8 января понедельник. 1 по 8 января включительно и без исключения. Двойная оплата труда должна производиться работнику за трудовую деятельность в праздничные и выходные дни.

Согласно утвержденного графика и отметки в табеле бухгалтер обязан начислять в зарплату по двойному тарифу без дополнительных согласований и утверждений начальником фирмы или организации. Когда начальство не хочет оплачивать, тогда надо не оформлять фактическое нахождение на работе в выходные дни. Что касается двойного тарифа зарплаты в январе 2018 года, то ее выплатят за работу в выходные 13-14, 20-21, 27-28 января и за работу в праздничные, которыми скорее всего признают с 1 по 8 января. Мы живем не в СССР , а в России. И у нас много различных фирм.

Related posts